03/06/2026 - IL LAVORATORE DOMESTICO
In questo articolo vedremo cosa si intende per lavoratore domestico e quali sono gli adempimenti per instaurare correttamente il rapporto di lavoro.
CHI È IL LAVORATORE DOMESTI... leggi tutto
16/04/2026 - INFORTUNIO. POSSO USCIRE DI CASA?
In linea generale chi si trova in stato di infortunio può uscire di casa ma non sempre. Esistono, infatti, alcuni casi dove l’infortunato è tenuto a rimanere presso la propria abitazion... leggi tutto
16/02/2026 - LICENZIAMENTO IN PROVA. POSSO IMPUGNARE?
Durante il periodo di prova entrambe le parti possono recedere liberamente dal contratto, senza obbligo di motivazione o di preavviso. Ma un licenziamento in prova sarà sempre legittimo?
06/02/2026 - COME FUNZIONA IL POTERE DISCIPLINARE DEL DATORE DI LAVORO?
L’esercizio del potere disciplinare da parte del datore di lavoro passa attraverso il rispetto delle norme di legge che definiscono i presupposti sostanziali e procedurali per poter essere... leggi tutto
23/01/2026 - RIFIUTO ALLA PRESTAZIONE. IL DATORE DI LAVORO PUÒ SOSPENDERE LA RETRIBUZIONE?
Il rifiuto a fornire la propria prestazione da parte del lavoratore, oltre a comportare la possibile esposizione a provvedimenti di natura disciplinare, può determinare conseguenze sul pian... leggi tutto
30/12/2025 - STIPENDI NON PAGATI. POSSO DIMETTERMI PER GIUSTA CAUSA?
In caso di mancato pagamento dello stipendio posso dimettermi per giusta causa? Quanti stipendi non pagati sono necessari? Percepirò la NAPSI? Vediamolo insieme.
COSA SONO LE D... leggi tutto
15/11/2025 - LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA
Il licenziamento per giusta causa rappresenta la sanzione disciplinare massima che il datore di lavoro può adottare nei confronti del proprio dipendente. Vediamo insieme che cosa si intende... leggi tutto
08/11/2025 - COME POSSO IMPUGNARE UN LICENZIAMENTO?
Sei stato licenziato ingiustamente? Vorresti impugnare il licenziamento? Ecco una breve guida che ti aiuterà a comprendere modalità e tempi per impugnare il tuo licenziamento.
27/10/2025 - DIMISSIONI DEL LAVORATORE PADRE CON ACCESSO ALLA NASPI
La Circolare INPS n. 32 del 2023 ha espressamente confermato che l’accesso alla NASPI per i lavoratori padre che abbiano rassegnato le proprie dimissioni entro l’anno di vita del bambino... leggi tutto
24/10/2025 - POSSO ESSERE OBBLIGATO A FARE FORMAZIONE FUORI DAL MIO ORARIO DI LAVORO?
La formazione rappresenta un vantaggio professionale per il dipendente, a cui è permesso di consolidare o ampliare le proprie competenze. In alcuni casi la formazione è considerata obbliga... leggi tutto
24/10/2025 - LAVORO SUBORDINATO
Nel codice civile non troviamo una vera e propria definizione di contratto di lavoro subordinato ma viene, invece, definito il “prestatore di lavoro”, dalla cui definizione è possibile ... leggi tutto
© Studio Legale Pensa, Tutti i diritti riservati - 